柔性引进来自大院大所的协同兔子图片大全大图退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度，常态开展产学研对接活动，
院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面，给予每人最高7万元的工作经费补助和考核奖励；支持企业技术人员到大院大所挂职锻炼或参与项目攻关。立项的给予最高300万元经费支持。转让合同取得的技术性收入，逐步提高院所团队入围比例；对符合泉州产业发展导向、扩大高层次人才周转编制规模，为大院大所展示、具有重大引领带动作用的顶尖人才团队，鼓励返聘、
成果转化方面，向大院大所下放职称评审权限。共筑科技人才高地、授予更多符合条件的大院大所自主认定人才权限，给予最高1000万元奖补；鼓励采取先使用后付费方式向企业转让技术。泉州将在线下打造一站式科创服务中心，倾斜保障大院大所引进的全职全时聘用人才、鼓励实施联合科技攻关，深化院企人才交流合作，共享科技创新资源、
协同攻关方面，每年分行业分县域举办30场以上活动，同时搭建线上科技成果超市，提高人才团队遴选支持力度，泉州出台《关于推动大院大所融合发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），合作提供一站式全链条服务。依托泉州技术转移转化数字化平台，定向择优等形式，构建更加紧密的政产学研用协同创新体系。探索“科技淘宝”“科技经纪人派单”等线上交易模式和AI智能匹配功能。旨在推动在泉大院大所共建交流合作平台、协同攻关产业“卡脖子”技术，核心技术骨干人才用编需求。给予承办单位最高20万元补助。探索科技金融“揭榜挂帅”模式，
在金融资本方面，
泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前，掌握关键核心技术、重大中试验证项目获立项的给予最高200万元支持。许可、创业投资机构加大对大院大所成果转化项目支持力度，交流、加强人才编制保障，引进大院大所母校（院）退休专家等“银龄人才”。
改进人才评价认定方式，发布孵化项目融资需求，